佳峰研發公司辦公大樓内，現在的研發公司經過這幾年的飛速發展，辦公人員都已經有小五百人了，各部門健全，下屬企業衆多，完全可以自立成為一家集團公司。

　　總裁辦公室内，五個高管坐在柳城的對面，看着自己的上司臉上都有幾分無奈，柳總在技術上沒問題，在跟拉攏技術人員，研發方向上都很不錯，唯獨在争名奪利上愚笨的讓這些下屬很無奈。

　　這兩年來研發公司都是富養着，他們的工資，各種福利也是集團中最好的，這也導緻集團總部的一些人對他們頗有微詞。

　　“柳總，有句話不知道該不該說。
”對面的人事經理說道。

　　“那就不要說了，最近陸總就要回來，新公司到時候怎麼劃分，那邊新成立公司後需要什麼支持，不管是人力還是其他，我們都鼎力支持。
”柳城吩咐道：“聽陸總說，這回可是集成電路行業内的大佬啊。
”

　　“柳總，我還是想說一句。
”旁邊的财務負責人看着柳城道：“咱得顧着自己，這個新公司是歸我們管嘛？
他們的财務是歸納到咱的報表裡面嘛？
”

　　“我聽陸總的意思，是不歸屬于任何企業，集團控股的。
”柳城感覺出這些人不太對勁，問道：“怎麼了？
來個厲害人物，不也是給我們減輕壓力嘛？
”

　　“柳總，壓力沒了，錢也就沒了，這個事兒您應該清楚吧，這家公司要是歸咱管，那肯定全力以赴，做出成果了，是您領導有方，咱不能出錢出力，研究有了突破，人家自己的事兒，更何況，大佬來了，肯定帶來的都是牛人，研發經費預算以後怎麼辦？
”另一人也趕忙說着。

　　“對啊，現在集團總部那些人對我們都有不滿，上次開大會私底下吃飯，那說話陰陽怪氣，還有集團品牌部的那個什麼李總，上次就在會上說，我們花錢太狠了，成果轉化不了利潤，說是要跟董事局反應。
”

　　“不知道多少人眼紅我們，現在來這麼一個公司，我們的地位是一落千丈，用不了幾年就被拆分成了集團邊緣公司，這個問題一定要重視起來，我們才是跟您最好的，隻有團結起來才能跟集團内部其他陣營對抗。
”

　　其他人對于這個說法很認同，柳城聽着這些話直皺眉，自己手底下的這些管理層已經不在乎企業的死活，在這個時候反而先擔心自己的前途，讓自己永遠站在集團核心利益的最中心。

　　“您跟陸總說，這家企業就放在我們公司下面，成為下屬企業，就算是不行，退一步，研發公司控股。
”

　　“這個想法好！
抓在自己手裡最好。
”

　　“陸總要是不答應呢？
”柳城盯着眼前這幾人問道。

　　“他肯定會答應的，用各種方式去說服，就死磨硬泡，集團總部開會搞不定，您就去找其他董事局成員，在董事局開會決定，董事局定了，這事兒不就定了嘛。
”對面的人事負責人顯然對于佳峰目前的模式很了解。

　　董事局是對抗陸峰的最好武器，對于陸峰做出的決定，找各種各樣的理由托着，制造各種各樣的困難阻擋，最終讓他朝着自己預期的方向走。

　　“這樣啊，我就好奇一點啊，萬一哪天我做出的決定，不符合你們的利益，是不是也這麼搞啊？
”柳城盯着眼前幾人臉色冷了下來。

　　幾人心裡咯噔一下，瞬間有些慌了，急忙道：“怎麼會呢，柳總，這事兒對于公司而言是有好處的，也是為了公司想，現在研發預算是充足，可也得往後想啊，不單單是我們個人的收入問題，更是為整個研發公司快一萬研發人員考慮，長遠點也是為整個集團利益考量的。
”

　　幾人迅速反應過來，剛才的話說的太露骨了，柳城根本不跟他們站在一塊，急忙扯過集團利益，衆人利益這兩面大旗給自己打掩護。

　　“企業怎麼發展，我相信陸總有自己的打算，不管怎麼說，佳峰是陸總的佳峰，哪怕現在有董事局的出現，我們不應該擔心這些，做好自己的工作，就是對企業最大的貢獻，往低了說，得對得起工資，對得起良心，當佳峰不再需要研發公司的時候，不管用什麼招數，都無法扭轉局面，一樣的，當研發公司不需要我們的時候，再多的手段，除了徒增笑料外？
還有其他用嘛？
“柳城朝着衆人道。

　　幾人不再說話，悶聲坐在那。

　　柳城知道他們心裡想什麼，繼續說道：”有句話叫做，是金子總會發光的，我想說的是，你不能指望金子發出太陽般的光芒吧，你們是金子，若是覺得自己是太陽，那就離開這裡，自己發光照亮天底下萬千被埋沒的金子，就說這麼多，出去吧。
”