艾格這次帶隊過來和上次還有一些不一樣。

　　簡單的講，上次的聯合行動主要目的是殺怪，這次聯合行動，除了殺怪，還牽涉到一個戰利品的分配問題了。

　　對于這點，艾格已經提交了長期聯合外勤行動的提案，并得到了通過。
艾格通過這個提案,試圖明确參加聯合行動各方的責權和收益。

　　簡單的來講，有錢出錢，有力出力，每次行動開始之前按照出資多少折算股份，戰役完成後根據股份對戰利品進行比例分配。

　　折算的高價值戰争資源，依次為人力、高價值消耗品、低價值消耗品、耐用品。

　　人力折算價最高,是因為人力在行動結束後需要發放額外的物資獎勵,而且人力還牽涉到負傷和死亡。

　　艾格明确了，負傷和死亡人員,由出人力的團隊負責。
比如說第一次聯合行動中死亡的2名隊員，就由開墾團自行承擔。

　　消耗品就不提了，每次行動完大概率都會消耗光，不然消耗品就沒有準備的意義了。
當然了，剩餘的消耗品可以作為戰利品進行再次分配。

　　耐用品是可以多次使用的，雖然也很重要，但是畢竟安全系數最高，幾乎每次都可以得到完全回收。
這裡就包括了車輛、槍械、刀具、防具等裝備。

　　根據艾格的這個聯合行動提案，第一次行動中，福音團隊和福音開墾團的收益分配為50：50，包括那天外勤隊員被困的南城廣場建築群，這些都是收益對半分。
但是從第二次行動開始，就應該按照雙方實際出資情況進行分配。

　　當艾格提出這個提案時，董事會一片嘩然。

　　剛剛被選上董事長的安迪，在艾格提出這個提案後，就直接動用董事長權限強行通過了提案。

　　安迪這樣搞，主要是怕有不懂事的董事提出反對意見,導緻這個提案作廢。

　　洛克神父剛剛去世,艾格就在董事會上提出這個提案，給人一種想要分家的感覺。

　　但是安迪知道，就正是因為艾格不想分家，他才提出這個提案。

　　第一次聯合外勤行動就可以看出來，開墾團的人員不管是數量還是精銳程度已經遠超福音團隊了，在後續的外勤行動中，如果福音團隊的人員數量跟不上，那麼就會導緻必然有人對利益平均分成有看法。

　　當有看法的人越來越多後，艾格一個人也未必能壓得住，他需要照顧手下人的情緒。
最終的結果就是開墾團不帶福音團隊了，自己玩。

　　到了這種程度，無論大家還想多麼親密，已經是事實分家了。

　　而現在這種模式，顯然是有利于物資更為充沛的福音團隊。

　　對于艾格的示好，安迪自然是心生感激，于是他連忙趕在有人提出反對意見之前，秒通過了這個提案。

　　果不其然,艾格真的是回去整編了一下隊伍後就帶着人過來了,這次開墾團的外勤隊員數量比上次還多。

　　福音團隊這邊有點抽不出人來了。
上次那批隊員需要一定的時間進行休整，安迪一咬牙,他把内勤保安隊給拉出去了。

　　保安隊才12人，人數還差很多，安迪又從一般内勤人員裡面點出來2人，湊齊14人，再辛苦尼古拉斯繼續帶隊，這樣剛好5個小隊，勉強達到了聯合外勤隊的人員要求。

　　當聯合外勤隊正在進行最後的出征準備時，艾格召開作戰會議，他把阿倫、昂德還有尼古拉斯這幾人叫到一起，然後尼古拉斯打開自己的電腦，艾格拿着一杆掃把充當指揮棒，指着地圖講述他的戰鬥計劃。

　　“通過第一次聯合外勤任務我們可以得知，要消滅感染者收複普多市是一件極為艱巨、而且漫長的戰役。

　　雖然我們的外勤隊員作戰極為英勇，但是因為我們與感染者的人數比懸殊極大，有一個不太恰當的比喻，就像是一隻很強壯的螞蟻試圖暴打一頭大象。
”

　　艾格講道這裡，大家都笑了一下。

　　“所以，第二次聯合外勤任務，我們需要改變一下戰鬥思路。
”艾格說道：“第一，我們需要提高戰鬥效率。
所以，這次外勤任務中，我要求舍棄冷兵器，所有隊員使用槍械擊殺感染者。
”

　　艾格這麼一說，尼古拉斯想舉手說話，不過他的手舉了一半就放下了。

　　“尼古拉斯，你說。
”艾格看到了尼古拉斯的動作，他示意尼古拉斯把當講不當講的話講出來。

　　“隊長，我們嘗試過用槍械射擊，但是效率太低了。
”尼古拉斯對着艾格說道。

　　“關于效率問題，等一下我會專門講。
”艾格對着尼古拉斯說道，然後他繼續說道：“第二點，我們需要改變刷怪的思路，不能單純的刷死怪，要想辦法把感染者拉散開。

　　我認為，想要有效降低感染者變異的概率，首先就要降低他們的規模與密度。

　　當然了，這點完全沒有依據，隻是我個人猜想。
但是在無法徹底清除普多市的感染者之前，首先将盤踞在普多市的感染者拉散開，對我們的行動更有幫助。

　　最大的幫助就是，我們可以觀察他們的行動來推測是不是又有新的皿疫之心形成。
”