這個事兒範東生記憶猶新，價值一個億的珍稀木料啊，竟然付之一炬，當時他就覺得蹊跷，隻是人家事主都沒報案，他當時還是警校生也沒法插手，這起火災直接導緻安蘭公司資金鍊鍛煉，雖然後來傅平安力挽狂瀾，但是回想起來還是後怕，攤在普通人身上，怕是早就承受不住壓力自殺了。

　　問題來了，案子發生在臨港市，涉案人也是臨港戶籍，為什麼不在臨港報案，卻跑到近江報案，這可跨着省呢，這裡有個司法管轄權的問題，到底是管還是不管，範東生不能做主，他請示上級，大隊長一錘定音，管！
這批珍稀木料是在德龍公司與安蘭貿易的收購重組中被縱火焚燒的，而安蘭貿易是在近江注冊的公司，所以近江警方有管轄權。

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　　省扶貧辦的辦公地點設在省政府大樓裡，正廳級單位，下設綜合處财務處開發處政策法規處社會扶貧處等八個處級科室，領導班子包括一正五副，傅平安是排名最末的副主任，但沒人敢小瞧他，更别說排擠了，稍微有點政治常識就會明白，人家是來挂職鍛煉的，并沒有在扶貧辦長期發展的意圖，有小道消息稱，傅平安下一步會去中央任職哩。

　　傅平安有自己單獨的辦公室，寬大的辦公桌，背後擺着黨旗和國旗，對面一排書架放着二十四史資治通鑒之類的典籍，主要作用是裝飾而不是閱讀，從窗口望下去，是省政府大院的綠化帶，再遠一些是車水馬龍的大街，這裡是近江市的核心位置，無論是地理上還是政治上。

　　做官有做官的規則，傅平安沒有特立獨行，就服裝來說，他選擇了以往自己最不喜歡的套娃裝束，白襯衫黑西裝外罩一件深色羊絨大衣，整個省政府機關從省長到小車班司機，全都是類似裝束，這讓傅平安找到一些當年在守備區機關的感覺，上下整齊劃一，氣氛嚴肅活潑。

　　扶貧辦下面的綜合辦公室等于是領導的秘書處，廳級幹部按規定是不配專職秘書的，但是領導必須有助手才能更好的開展工作，所以綜合辦主任就是單位一把手的秘書，當然表面上不叫秘書，幹的卻是秘書的活兒，正規說法叫秘書崗，綜合辦的其他人，也對應幾位副主任，一人跟一位，平時寫個材料，聯系個事情都是秘書崗的活兒。

　　組織上分配給傅平安的秘書叫李伯平，三十五歲的正科級在機關裡算是進步比較慢的了，說起來這位比傅平安大七歲的秘書還是江大的學長，中文系的老大哥，如果傅平安的人生沒有那麼多跌宕起伏的話，二十八歲的年紀應該是研究生畢業，考上公務員沒兩年，妥妥的體制内新人，還在跟着前輩學着寫材料辦會議呢，可人家偏偏就坐進了副主任辦公室，成了廳級幹部，這上哪兒說理去。

　　當然李伯平沒有半分怨言和托大，他甚至有些竊喜，預感到自己終于要出頭了，傅平安是政壇新秀，跟對了領導，自己的前途一片光明，秘書跟領導一般時間不會太久，少則兩三年，長則四五年，領導總會把跟過的自己的人安排好，解決副處闆上釘釘，就是上調中央把自己帶去也很有可能，那可就一飛沖天了。

　　在正式上秘書崗的前一天晚上，李伯平興奮的沒睡着覺，一直和媳婦探讨如何幹好這份工作，他媳婦也在體制内工作，略懂些官場上的門道，建議老公和新領導處好私人關系，多運用校友學長的優勢。

　　“你懂什麼。
”李伯平說，“工作幹不好，何談私人關系，傅主任不是純體制内出身，我研究過他的履曆，他當過兵，經過商，讀書也不差，博士學位，但是他有一個短闆，也是唯一的，緻命的短闆。
”

　　老婆崇拜的滿眼小星星：“什麼短闆？
”

　　李伯平說：“他不會當官，當官的門道太多了，不親曆其中，光靠道聽途說是無法掌握的，你想啊，他才不到三十歲就是副廳級幹部，人家都是從科員一步步爬上去的，這其中多少波折多少坎坷，不親身體會，參悟不到啊。
”

　　老婆說：“那你得好好帶帶他，教他怎麼當官。
”

　　李伯平說：“别瞎說，下屬怎麼能教領導呢。
”但心裡卻很贊同這個說法。

　　夫妻二人從明天的穿着打扮開始商量起，到給領導沏茶的溫度，洗茶杯是三遍還是四遍，敲門時是三長兩短，還是兩短三長都做了細緻的讨論，最後帶着無限憧憬入睡。

　　次日一早，李伯平早早來到單位，一直聽着樓道裡的動靜，确定新來的傅主任進了辦公室後，稍等了三分鐘過去敲門，兩短三長，“傅主任，我是綜合辦的小李。
”

　　“請進。
”銳氣十足的聲音，是年輕的傅主任沒錯了。

　　李伯平推門進去，第一眼先找茶杯，幫領導泡茶是秘書的第一要務，領導喜好什麼茶葉，習慣多少度水溫，都要盡快掌握，可是他沒發現保溫杯，不禁有些慌亂，難道領導不喝水？

　　“你就是李伯平吧，江大學長，以後我就叫你伯平吧。
”傅平安說，他也研究過這位秘書的履曆，三十五歲還在正科級上踏步，說明工作能力不夠強啊，不過他并不在意，工作幹得好不好，難道和秘書還能有直接關系麼。

　　“伯平，我明天要去北河縣，有個拆遷安置現場會，省領導也到場的，你寫個發言稿吧。
”傅平安不待李伯平回答，就迅速安排了工作，他想看看李秘書的真材實料，在機關當秘書，文字功夫是第一的，寫不好材料，别的就别想了。

　　傅平安是沒當過官，但他是政治系畢業，沒吃過豬肉還沒見過豬跑麼，政府機關裡，工作都是靠文件來決策部署傳達和實行的，文字裡面包含的玄機太多了，能把公文寫好的人，絕對是高手中的高手，很多領導就是靠材料寫得好才得以提拔，級别上去了，自己不寫材料了，但是對文字的敏銳度依然保持，秘書寫的好不好一眼就能看出來。