第六百三十三章 用人原則
趙新宇、杜夢楠、關冰彤聽劉鳳英這一說,眼睛都是一亮,現在外賣、快遞已經大衆化。
而很多的上班族顧不上吃飯,他們都點外賣。
曾經無憂食府火起來,幾家外賣平台也找過趙新宇,想要讓無憂食府推出外賣,不過那個時候能夠掌勺的也隻有幾個,他們連無憂食府都忙不過來,哪顧得上做外賣。
幾年下來,後廚的學徒變成了廚師,又有新的學徒進來,真正能夠上手的人還真的不多,很多人一年下來也就是在中秋節、過年時還忙幾天。
這如果真的能夠推出外賣的話,他們上手的機會就增加,而出徒的時間就能夠縮短。
“夢夢,鳳英、彤彤這件事情你們好好研究一下。
”
劉鳳英杏目閃爍了幾下,“現在的快遞、外賣行業平台較多,管理有問題,這也導緻外賣、快遞中的人良莠不齊,所以咱們如果要推出外賣的話,我覺得咱們有必要弄一個自己的平台,一來更好的服務民衆,二來可以帶動平台良性發展。
”
趙新宇點點頭,曾經的他可是在鵬城撿垃圾、送外賣,他深知其中的多種弊端,外賣、快遞小哥要承受什麼,他更是清楚,當然這其中也有很多素質低下的人,如果雇傭了這樣的人,對于顧客也是一種不負責。
“趙新宇,你當初可是做了好多年,你提提你的意見,咱們共同改進,争取讓外賣行業變得幹幹淨淨。
”
趙新宇目光閃爍了幾下,“那我就說一說,我也不敢說我對外賣行業了解,你們也研究一下。
”
一個星期後,無憂食府官網的一個消息讓網絡再次轟動,為了滿足廣大民衆的需求,無憂食府将推出外賣行業,同時為了保證質量,無憂食府自建一個專送平台。
所有的外賣呈送員都必須經過面試,面試合格方可錄用,因為條件限制,如果出現故意延誤、惡意點評、。
無憂食府會将外賣員、惡意點評的顧客永久拉入黑名單。
因為無憂食府做菜的關系,如果有做菜延時的話,無憂食府會主動和顧客聯系,以确保外賣能夠準時送到每一位顧客手中。
在聲明中,各種獎罰制度一條條都羅列出來,其中最讓民衆們感到驚訝的是,無憂食府将為每一位外賣呈送員購買意外險、大病險。
而最讓人們激動的是,因為無憂食府自己建立平台,無憂食府提高了送單的福利,同時還在各種送單的基礎上給予一定的獎勵。
消息傳開不到十分鐘,在無憂食府外面的廣場上已經聚集了數千前來面試的人員。
這些人絕大多數都是從事外賣或者快遞的人員,他們在看到無憂食府這邊建立帝君平台,再看看羅列出來的各種制度之後,他們馬上過來。
一來平台的送單福利、獎勵提高,他們最為看重的就是平台對于外賣員和顧客的保障制度。
他們的人身能夠得到保障,而且對于顧客也有着明确規定,這可不是其他平台能夠達到的。
目前幾乎所有的平台都認為顧客是上帝,他們隻關心顧客的感受,卻忽略了外賣員的感受,這讓很多顧客自認為花了錢,他們就是大爺級别。
可在無優食府的平台中,如果顧客無理取鬧,一經發現,他們将會被系統拉入黑名單,他們不單單失去的是訂餐的權力,同時還要失去購買西韓嶺産品的機會。
不過對于外賣員,平台也有了嚴格的規定,他們和顧客一樣,如果違規或者其他,他們也将成為黑名單上的一員。
正是有了各種制度,不說是外賣員激動,就是很多喜歡無憂食府的民衆也看到開心。
他們中很多人都喜歡無憂食府的菜肴,可是因為上班或者其他原因,他們很少有機會吃到無憂食府的菜肴,而現在無憂食府推出外賣,這就解決了他們的很多問題。
因為過來面試的人太多,不說是蔣飛他們這些人,到最後趙新宇、杜夢楠他們都是齊上陣。
雖說報名的人足足有數萬,可最終錄取的人數卻讓無數人感到驚訝,一共隻是錄取了四百八十四人。
有人質疑西韓嶺是借着錄取外賣員故意炒作,在他們的心裡隻要手腳健全的人都能夠成為外賣員,那麼多人報名,最終卻隻錄取不到千分之一,這其中必然有問題。
不過更多的人卻支持西韓嶺趙新宇的做法,畢竟西韓嶺招募過不少人,對于西韓嶺招募的嚴格人們都清楚。