而趙建川，可能也是心裡面太過于氣憤，主要是從來都沒有遇到過這麼不講理的人。

　　所以一時間，腦子也有些發熱。

　　什麼是老師，老師就是在學生腦子發熱的時候，會第一時間站出來，然後迅速地幫你分析出其中的原因。

　　緊接着，用最快的速度，來解決你身上所遇到的困難。

　　此時此刻，馬科夫就是這麼一個回事，他望着不是很淡定的趙建川。

　　然後開始一點點的和他分析起了其中原因，趙建川的腦袋，也逐漸開始變得很是冷靜了下來。

　　不過一會的功夫，他也意識到了現在的問題。

　　抱怨，以及各種憤怒，已經解決不了任何的問題，現在的主要問題，就是如何解決。

　　他們的老大馬上就要過來了，他們需要找一個突破點，迅速的解決好這件事情。

　　其實柴進也不會對他們要求什麼，這麼多年來，一直都是這樣一個狀态，從來都不會要求下面的人如何如何。

　　不像有些老闆，整天都在盯着公司裡面的事情，然後每天都會給公司裡面的人各種發短信。

　　尤其是到了幾十年後，這種風氣，好像已經成了普遍風氣。

　　說是八個小時工作時間制度，可實際上真的隻是八個小時嗎，根本就不是。

　　因為你回去了，手機也必須要随時保持開通，任何時候老闆想要找你了，也要第一時間找到人。

　　如果找不到人的話，老闆可能對你就有想法了。

　　要是一次這樣，兩次這樣，到了三次的時候，你可能就有失業的風險了。

　　因為在老闆的眼裡面，你這是工作的态度問題，反正就是給人一種感覺。

　　你拿了這個老闆的工資，那麼你的生活就等于是沒有了，每天都必須要随時待命。

　　所以，這很快就導緻出來了一個問題，那就是夜深人靜的時候，老婆孩子都已經睡好了。

　　可是你一個人還在客廳裡面，在各種群裡面彙報自己的工作，然後聽老闆的雞湯文之類的。

　　雖說現在這種現象還不是很嚴重，可實際上，已經也有些公司在這麼幹了。

　　以前的時候，工廠裡面生産出來的東西，基本上隻要出了工廠，馬上就是被人給直接拉走。

　　生産出來的東西，根本就不需要擔心銷售的問題。

　　老闆都到工廠裡面做事情去了，每天也是精疲力盡的，哪裡有時間來給下面的人洗腦。

　　灌輸雞湯，狀态也和普通員工一樣，隻要是從工廠裡面回去了。

　　基本上就是倒頭就睡，沒有那麼多的閑工夫。

　　還有一點很關鍵，那就是老闆每天都賺很多錢，根本就沒有任何的焦慮心理。

　　老闆能夠賺到錢了，那肯定就會對下面的員工好點。

　　可是最近幾年的時間裡面，生意其實也沒有那麼好做了，雖說還是很爆炸。

　　尤其是在貿易方面，外貿單讓他們吃得很香。

　　但是相比于之前那種客戶在工廠等着生産線上下來的貨的情況，基本上已經不在了。

　　老闆自然時間也多了，加上一些所謂企業管理培訓的各種騙子，各種成功大師的忽悠。