白氏集團。

　　白今夏正在跟部門領導開會。

　　會議的主題，是拿地開發新房産。

　　會議的重點，是低價出售，而出售的對象是外來務工者。

　　她把自己的理念，告訴了大家。

　　所有會議人員，紛紛鼓掌。

　　自己的老闆，買地造房，然後低價出售給外來務工者。

　　這幾乎是不求回報的投入。

　　如此良心的企業家，他們從來沒有見過。

　　他們中有些人就是外來人員，聽到老闆的這個想法，感同身受，一下子熱淚盈眶。

　　他們也表示自己可以出一份力，呼籲杭城的外來務工者，來建造未來屬于自己的房子。

　　當然，工資照發。

　　隻不過讓他們覺得是在為自己造房子，生理心理上更加的投入，工作更激情。

　　白今夏見到自己提議，這麼受歡迎，心中十分的高興。

　　以往都是顧靖澤出面，讓白氏集團矗立在杭城，在杭城留下舉足輕重的地位。

　　如今，自己總算也能為杭城做一些貢獻。

　　要說她不開心不激動，那是不可能的。

　　“好！
那我就決定馬上拿地，大家把該做的工作立馬動起來。
”

　　“好的，白總！
”所有人異口同聲的回答。

　　很快，白今夏找來顧靖澤商量，把昨日看好的一宗地塊告訴了顧靖澤。

　　顧靖澤欣然同意，直接給杭城大領導打了一個電話。

　　杭城大領導沒有絲毫猶豫，便同意了。

　　白氏集團做的事情，他極為贊同，無奈自己是體制内人員做不了。

　　若是自己有實力，他也願意去做。

　　他是從最基層的小領導，一步步走到今天的崗位，能明白外來務工者的心态。

　　在華夏人的心中，自古以來都有一種家的情懷。

　　若是沒有實實在在的房子，總覺得人生有一些遺憾。

　　外來務工者，作為城市的建設者。

　　從人文關懷的倫理上來說，他們有資格在這個城市落地生根。

　　杭城大領導在電話裡，感恩的話說不停。

　　“先生，您是我們杭城的大恩人，我替他們謝謝您！
”

　　顧靖澤點點頭，沒有多餘的廢話，“沒事！
我先給财政打五億定金，估算出價值後告訴我，我把剩餘錢打過去。
”

　　“然後，找幾家體制内的房企，跟白氏集團競争一番，結果白氏集團競得。
”