第二天天一亮，艾格回到羅斯鎮，随後，他可以說是馬不停蹄的點好人就過來了。

　　這看得出來，貝拉和珊朵拉把羅斯鎮管理的很好。

　　能随調随走，并不是一件簡單的事情。

　　從人員分組到物資準備，不是說事無巨細，但是外勤小隊的外勤物資從槍支彈藥、食品燃油到防雨防寒，樣樣得點夠吧。

　　許多人經常是組織幾個朋友去遠足郊遊，臨行的那天從早上忙到了中午，還沒邁出房門。

　　這次艾格拉走了開墾團半數的人員，足有15個小隊60人。

　　這60人裡面，大部分都是剛加入的新人，剩下的就是上一次加入的新人，還有為數不多的幾個老人。

　　都說長江後浪推前浪，一浪急過一浪。
其實如果是加入了一個正在迅速擴張的團隊，隻需要穩住陣腳安心蹲坑，說不定在下一輪擴張時，平淡無奇的自己就能混成一個小中層了。

　　現在開墾團就是這樣。

　　當初被艾格打得哭天喊娘、跪地投降的那幫團員，現在已經成了建團元老，基本上都混成了骨幹。
貝拉團隊的那些新人，才沒多久就成了老兵，也有不少被提拔成了隊長。

　　現在，艾格主要是想要帶着新人去出外勤，出外勤能有效的快速加強團隊凝聚力。

　　艾格帶隊來到急溪鎮時，福音團隊這邊的整編工作還沒弄好。

　　福音團隊對待新人的做法是，先從這裡面篩選一下，看看有沒有特殊才能的人，将他們挑走了後，剩下的人再塞給外勤隊。

　　這也是和兩個團隊主官的思路不同有關系。

　　安迪這樣做是人之常情，有新貨到了肯定要先巴拉巴拉一下，看看有沒有自己急缺的。

　　上次在普多市找到的機械設備，沒想到在廢墟之下挖出來的設備有點多，本着見者有份的想法，尼古拉斯也給萬斯弄了一車回去。

　　現在萬斯正在擺弄那些設備，萬斯帶出來的幾個徒弟已經不夠用了，現在急溪鎮迫切需要各種能工巧匠。

　　但是艾格的思路就不一樣了。

　　特殊人才又怎麼了，特殊人才就幹不得外勤？

　　艾格覺得每個新人拉到外勤隊裡過一遍，就像是新生全部拉去搞軍訓一樣，對他們的成長都是極其有幫助的。

　　沒有天生的外勤隊員，而外勤隊必須要擁有最優秀的隊員。

　　尼古拉斯是福音團隊外勤隊隊長，但是并不妨礙他利用空閑時間發揮其他才幹。

　　艾格不知道自己是不是陷入了路徑依賴，不過他覺得自己的思維和這個世界越來越合拍了。

　　看到艾格拉了這麼多人出來，安迪現在的人手也終于算是充裕了，他派出了10個小隊，30人。
這樣，再加上“友善的朋友”團隊派出的人20人，艾格第一次手裡有了超過上百人的外勤人員。

　　雖然人手多了，但是這次的任務量非常大。

　　首先就是對普多市的南城大廈前哨點進行增兵。
艾麗卡報告過了，她認為南城大廈需要長期駐紮5個小隊，也就是20人，才能完成現有區域的控制。

　　翻譯一下就是，艾麗卡覺得至少需要20号人，才能壓住其他幸存者窺視。

　　原來南城大廈駐紮了有5隊15人，由于比爾出事後需要回急溪鎮處理，艾麗卡在南城大廈留了3組9人。

　　3組9人龜守南城大廈關系不大，但是遠處的那些資源點就沒辦法看守了，說不定這幾天正有人在拼命的偷偷挖掘。

　　安迪那個小家子氣，現在人手多了還是3個人一隊。
有時候人頭多一個就是實實在在的多一個，這玩意不是數字遊戲，說小隊多就代表實力強。

　　3人是最小編制，遇到緊急情況了，連個機動人手都抽不出來。
艾格還是比較偏向于4人小隊，而且4人隊的話可以采用的戰術也比3人的多了很多。

　　增援的事情一刻都不能耽擱，反正現在人手充足，艾格直接點了20人給艾麗卡。

　　艾格相信艾麗卡手裡有了充足的人手後，她能做的事情就不僅僅是對現有區域的控制了。

　　艾格、尼古拉斯、瑪利亞，他們三人來到了尼古拉斯辦公室，利用大屏幕上顯示的普多郡地圖，正在進行區域分工。

　　聯合外勤隊裡面，目前相對最弱的應該是“友善的朋友”團隊，也就是瑪利亞帶的這隊。

　　“友善的朋友”團隊駐紮在急溪鎮北面瓦薩鎮的中學裡面。

　　這個中學各種條件都非常好，有完整的圍牆，有高高的鐘樓，還有成片的可用建築物，隻需要收拾收拾就可以入住了。

　　“友善的朋友”團隊對于把自己安排在這裡，完全就是出乎意料的狂喜。
同時福音團隊也為他們提供了一定的物資補給，通過幾天的休整後，大家士氣和身體狀況也逐漸恢複過來了。