六一學院，研究組接待辦公室。

　　鄭洵一人在客座上坐着，安靜的等待。

　　自從天變之後，炎夏官方拿出了極大的魄力，對整個炎夏進行了根本性的調整，所帶來的變化所有炎夏人都能清晰看到。

　　而在官方内部，調整變得更大。

　　許多在天變之前舉足輕重、甚至稱得上關乎國運的部門、機構、項目，有的被撤銷，有的被合并，有的暫時被保留下來，但重要性也遠非以往可比，也有許多新的部門、機構、項目被緊急設立。

　　這是組織架構的大變。

　　其次就是人員的大變動，有鑒于《劇透貼》中預測的情況，再加上這大半年來大數據下總結出來的實際情況，官方正在加速對所有管理崗位進行人員調整。
核心目的就一個，将更年輕，更健壯的人扶上位，實現平穩過度。

　　鄭洵原本隻是參事研究院的網站管理負責人，天變之後他所經曆的一切用一句話概括，就是不斷被更高的領導加擔子。

　　短短七八個月時間，處理的事務之多之雜，超過他以往擔任網站管理負責人的全部，在這樣的熬煉中，他也得到了超常的成長，現在，他已經是外事部的第一副職，說是副職，所有日常事務都是由他經管過問，隻有重大事件大老闆才會出面處理，順便将之當成一個案例，對他毫無保留的言傳身教。

　　早在他入職第一天，大老闆就說得很明白，最多給他幾個月的學習适應期，外事部的擔子就得全部交給他扛。

　　鄭洵毫無平步青雲的感觸，隻覺萬鈞重擔壓身，生怕辜負了前輩們的殷殷重托。

　　他在辦公室等了一會兒，歐自遠帶着一位中年男子走了進來。

　　他笑着對鄭洵介紹道：“小鄭，給你介紹一下，這是翟舒同翟教授，現在研究組這邊的事情基本都是由他在攬總負責，若無意外，以後研究組這邊的事務都由他來主持。
”

　　鄭洵了然，這就是歐老給自己選擇的接班人。

　　他站起欠身問候：“翟教授。
”

　　翟教授點頭回應。

　　“都别這麼客氣，你們以後打交道的時間多着呢。
”歐自遠突然笑道：“之前咱們六一學院一直在閉關玩單機，現在稍微有點能耐的都來湊這熱鬧，這次的訪問隻是開始，以後的幺蛾子還多着呢。
”

　　而後，他正色問：“你可是知道你現在被老許用鞭子抽得有多緊，這還要抽時間過來，是有什麼事情嗎？
”

　　鄭洵道：“還是交流訪問團的事，雖然已經有了指示，但我心中還是有些不把穩，這麼大規模的正式訪問，許老一點都不管，全交給我打理……我就想着來您這提前做些了解，也好心中有底。
”

　　歐自遠聞言，莞爾一笑，對身旁的翟教授道：“你把咱們商量好的應對方案給鄭部長說說，也讓他給我們把把脈。
”

　　對于歐自遠稱他鄭部長，鄭洵連道不敢。

　　翟教授清了清嗓子，道：

　　“經過自省梳理，我們将六一學院的價值分為三層。

　　擺在明面上的，也是最外圍的一層，就是經過大半年的建設，培養起來的數千學員和數百專業的教官團隊。

　　在這個層面上，我們的态度是大方展示，無論是學員間的切磋還是教官間的交流，無論文的還是武的，都沒必要隐瞞，他們想怎麼交流咱們都接着。

　　中間一層就是我們籍此總結提煉出來的一整套培養方案，事實證明，隻要掌握了這套方法，可以立刻從無到有搭起一個修行學院的架子。
”

　　聽到這，鄭洵眼神一凝，問道：“這套方案放在他國也适用嗎？
”

　　翟教授嘴角一彎，自信道：“适用。
隻不過因為文化差異，讓外國人理解入門好多花些時間。
而且，需要接受過我們培訓的傳武教官親自指導……這都是經過有關部門實際驗證的。
”