不管什麼時候，也不管一個利益團體的規模大小，人事問題永遠是一個核心的大問題。

　　這個利益團體，可以是公司，也可以是其他官方或者非官方的機構。

　　而各種各樣的人事問題中，下層權力架構對上層架構性質最惡劣最嚴重的反抗，就是集體辭職。

　　這種事情，一個鬧不好，是要出大亂子的。

　　所以李晉在聽見吳成毅這句話的第一時間就皺起了眉毛。

　　“怎麼回事？”

　　要不是發生一些大事的話，絕對不會有數名中層副經理職務的人集體辭職。

　　目前晉晴公司，即便是分公司，在李晉的堅持下，福利待遇都是同行業内領先的，更不要說投資公司作為母公司，絕大多數人都以能進入晉晴公司為目标。

　　無他，同樣的崗位同樣的工作内容，晉晴給的薪水超過其他公司30%，還有各種如今這個年代遠還沒流行起來的福利，比如保險帶薪休假等等。

　　而就是這樣的前提，還爆發出了集體辭職的事情，那這裡頭的學問可就大了。

　　吳成毅苦笑一聲，說：“還是昨天蘇總否了給副經理職務的人配車的事情鬧的。”

　　“這個提案不是李總你親自提的嘛，這個事情很多人都知道了，所以大家都很期待，可昨天消息傳出來，蘇總給否了，很多人心裡接受不了，于是就鬧起了情緒。”

　　“我昨天是知道有幾個人在互相串聯，但也沒太當一回事。”

　　“可今天中午，就半個小時之前，有六個來自各部門的副經理就集體來我辦公室提交辭呈了，根據我知道的一些消息，還有一些人也在考慮。”

　　說到這，吳成毅對李晉認真地說：“李總，這個事情是我們投資公司成立以來第一次遇到的人事危機，已經鬧出了不小的動靜，不好好處理的話，恐怕會引起很惡劣的反響。”

　　而聽了吳成毅的彙報，李晉有些困惑。

　　是老子提不動刀了，還是底下的這群王八蛋太飄了？

　　不給配車就辭職？

　　意味莫名地笑了一聲，李晉說：“提交辭呈的那些人呢？”

　　“還在我辦公室呢。”吳成毅尴尬地說。

　　人事出了問題，不管什麼緣由，他這個總監是難辭其咎的。

　　而且事情鬧到了他無法解決的地步，要李晉出面，無論如何，他這個總監多少有些不稱職。

　　李晉卻擺擺手，沒有把過錯怪到吳成毅身上。

　　這件事情本身和吳成毅沒太大關系，最多也就是一個管理不力的責任。

　　更何況，哪怕就是吳成毅出了大問題，眼下要解決的也是集體辭職的事情，不是怪吳成毅的時候。

　　“走吧，他們現在也在等着我過去吧，可别讓這群大老爺們久等了。”

　　李晉起身冷笑一聲，昂首闊步，首先打開了辦公室的門，走了出去。

　　聽到這句話，再看看李晉隐着怒火不發的身影，吳成毅莫名打了個一個哆嗦。

　　他有預感，這一次的事情，恐怕要牽扯的很深很廣。

　　整個南臨江中心大廈，大半都是晉晴投資公司的辦公場地。

　　人力資源部門作為核心架構，占據了一整層的辦公樓。

　　這裡自然有專門的會議室。

　　而此刻，雖然到了中午下班的時候，可人力資源部門卻沒幾個人離開。

　　一個個都坐在自己的工位上，看着不遠處沒有絲毫動靜的會議室，小心翼翼地讨論着。

　　作為人力資源部門工作的人，他們自然第一時間知道了六位副經理集體辭職的事情。

　　其中還有一名副經理，就是他們人力資源部負責員工考核績效評定的副經理。

　　就在大家猜測着這件事情要怎麼發展的時候，李晉身後跟着吳成毅，出現在了電梯口。

　　“李總！”

　　“李總好！”

　　所有員工下意識地起身問候。

　　李晉微微點頭，說道：“各位辛苦了，現在是下班時間，沒吃飯的先去吃飯，要休息的也都各自休息吧。”

　　說完這話，李晉直接推開了會議室的門。

　　吳成毅瞪了自己的手下們一眼，沒好氣道：“都看什麼呢，還不快做事？”

　　說完，他也匆匆跟着李晉的腳步進入了會議室。

　　然後咔哒一聲，會議室的大門關閉。

　　員工們面面相觑，紛紛不知道自己應該聽大老闆的去吃飯午休還是聽頂頭上司的繼續做事。

　　唯獨幾個膽子大點的，偷偷摸摸跑到會議室門口偷聽。

　　會議室内，李晉站在最上首，表情平靜。

　　他什麼都沒說，隻是站在那，就已經蘊含了無比的威勢。

　　作為晉晴系的創始人和大老闆，李晉有這個威壓全公司上下的威信。

　　而會議桌兩邊，各自坐着三名副經理，總共六人，有男有女，其中大多都是李晉認識的老面孔。

　　這意味着他們是在晉晴投資公司發展初期就進入公司的老員工了。

　　原本還同仇敵忾的六人，不知道為何，自李晉進門之後，就開始有些心虛。

　　幾個人甚至不敢跟李晉對視。

　　“怎麼，不敢看我？”李晉輕笑了一聲，終于是打破沉默，坐了下來。

　　會議室内依然鴉雀無聲，每個人都盯着自己眼前的桌面，仿佛上面有什麼珍寶。

　　“你們不是來辭職的嗎？”李晉淡淡地繼續說道。

　　“就因為公司沒給你們配車？你們就要辭職？”

　　說完這幾句話，依然沒人敢出來和李晉正面對線。

　　李晉拿過了身邊站着的吳成毅手上的文件夾，裡面是六份辭職報告。

　　“砰”的一聲，李晉猛地把這份文件夾拍在了會議桌面上，發出一聲巨響。

　　這聲巨響，吓的幾個副經理身體都哆嗦了一下。

　　“吳成毅，給我馬上批準這六個人的辭職報告，之後要是繼續有人要辭職，來一個批一個，來兩個批一雙，今天所有辭職申請，全部走特殊流程！”

　　“當天申請，當天批準，當天結算工資，當天就給我走人！”

　　“我晉晴公司，從來不需要跪求任何一個人留在這，對于那些不知好歹的人，趁早滾趁早好！”

　　李晉飽含怒氣的聲音，回蕩在整個會議室。

　　六名副經理中，有四個人當場臉就白了。

　　這四個人同時看向另外兩個人。

　　顯然，這和他們預先設想的完全不一樣。