一上午的時間，王凡閉着眼，倚在辦公室的座椅上。

　　他不是在睡覺，而是在科技衍生系統中，用千度等工具，搜索下載各種需要的專業知識，然後存入被動存儲。

　　隻是王凡發現千度有點雞肋，很多國外前沿的研究，根本找不到。他隻能再整一套谷哥、維基百科。

　　不過切換有些麻煩，于是王凡直接将兩者全都并入圖像搜索引擎，還加入了完美翻譯插件。

　　就此，全球最先進的搜索引擎誕生！

　　王凡如魚得水，進程大幅度提升。

　　就連專業的論壇網站、各大數據庫等等，隻要有價值的東西，都被王凡光顧了。

　　至于那些所謂的權限，會員，對他來說，不過是形同虛設。

　　而那些過于散亂的網站，王凡更是直接入侵服務器，然後歸納整理，導出他需要的，最後再弄亂走人。

　　于是，今天上午，很多專業性的網站，都抽了筋，但很快又再度恢複。弄得後台人員，一頭霧水。

　　僅僅幾個小時的時間，王凡受益頗多。

　　不僅對攝像、鏡頭了解的清清楚楚，連CPU等其他方面的專業知識都明白了個七七八八。

　　這讓他忍不住感歎，十多年的學，都白上了。

　　中午王凡沒有去吃飯，隻是讓蘇雪雁捎一份。

　　理論而言，凡人科技這種有點規模的IT公司，應該有非常卓越的配套餐廳服務，給員工提供優質、美味的飲食。

　　原因簡單，IT從業人員，加班是常事。

　　因此，對他們而言，公司不止是個公司，更是半個家，三餐加夜宵經常都在公司解決。

　　尤其是碼農，一天24小時，在公司的時間超過15個小時，都是正常的。

　　所以，高逼格的員工餐廳非常重要，甚至成為吸引人才的一大重要因素。

　　例如魅族的餐廳逼格很高，菜系齊全，業内聞名。

　　于是有個副總裁，進去前是個帥氣小夥，現在變成了200多斤的胖大叔……

　　但凡人科技做不到，連辦公場所都是租的，更别提員工餐廳了。

　　現在凡人科技有了錢，王凡本打算直接買一個辦公大廈。

　　但與三大巨頭撕破臉，什麼都要自己搞，到處都需要錢，隻能暫時擱置。

　　幸好凡人科技的餐飲補助很到位，比國内絕大多數的IT公司都要高，因此員工并沒有多少怨言。

　　有了足夠的專業知識支撐，王凡再看這些雙攝的技術、專利都很是容易。

　　王凡浏覽一遍，輕而易舉地将所有解決方案，按難易程度分成三類：容易，一般，困難。

　　他先從第一類最容易的入手，而其他兩類暫時可以放放。畢竟各大廠商研發專利，都是一步步來，由易而難。

　　王凡一一分析最容易的幾種解決方案，并在實驗室裡進行了模拟。

　　最後選出一種最完美的方案，留作自己使用，申請完備的專利。這樣，别人就沒法使用。否則就是侵權。

　　而其他的幾種，王凡隻是進一步剖析，将每一種方案中必不可少的關鍵點，以及基礎框架所需要的各項技術，都申請專利。

　　這樣能有效地阻止其他廠商從這個方向突破，又不會給出全套的解決方案，以及最核心的技術。

　　否則，一旦也申請全套的專利，反而成了給别人提供墊腳石，幫助他人進步。

　　這種不申請全套，隻申請關鍵技術專利的方法，相當于埋雷，挖陷阱。

　　允許其他廠商走這條路，但卻在關鍵的節點埋上地雷、挖上陷阱，讓他們根本走不通！

　　例如三星從這個方向研究，開始進展不錯，但到了後來卻發現不用王凡的專利，根本無法繼續前進。

　　或者，費盡萬難，好不容易研究出了完善的解決方案，但其中卻侵犯了凡人科技的多項專利，而且都是無可替代的關鍵專利！

　　開始的很美麗，結束的沒道理。

　　那時候，三星高層的表情，一定很精彩。

　　更嚴重的是，各種資源、資金、時間都已花費，換方向都來不及，隻能向王凡妥協。

　　當然，專利陷阱不止針對了三星等國外巨頭，連國内廠商都被坑了。

　　不過王凡自然不會如此，對于國内廠商，實屬誤傷，彼此意思下就行，隻要不整套照搬就可以。

　　有專利的換點專利，彼此交叉授權，互通有無。沒專利的其他方面略微意思下就可以。

　　例如華威在很多方面專利儲備雄厚，凡人科技做手機，肯定會用到對方的專利，這樣彼此交叉授權，各取所需，皆大歡喜。

　　此外，防人之心不可無，這也是一種自我保護。

　　萬一國内友商向凡人科技發起專利訴訟，而王凡一點準備都沒有，那就蠢到家了。

　　今年有一段時間，鬧得沸沸揚揚，一家國内專利大佬要向小米等少專利公司發起訴訟，後來不了了之了。

　　但國外的巨頭就不好說，他們用專利封鎖凡人手機國際化之路，王凡自然會絕不留情，如有侵權，一一起訴！

　　又過兩日，凡人科技招的手機類人才，都已到位，專利部門也已成立。

　　王凡一一審核了專利部門所有人員的底細，确保不會出現問題，才将雙攝類的專利交給他們去申請，運作。

　　專利部門負責人高遠，曾在中型工作，一直負責專利申請等工作，經驗頗多，被蘇雪雁巨資挖過了過來。

　　高原看到王凡遞來的東西，瞬間臉色大變，但沒有問什麼，立即組織人去處理。

　　他明白，這都是核心技術，一旦洩露，後果不堪設想。

　　至于來源，那就不是他需要知道的了，盡管非常好奇。

　　對于香蕉營銷人才的調查也完成了，結果出乎王凡的意料。

　　最核心的隻有一人，副總裁徐帥！

　　當然他手下還有一隻執行能力很強的營銷隊伍。

　　王凡調查徐帥的發展曆程，忍不住有些感慨。

　　這家夥雖然品行不咋滴，卻是個人才。

　　剛進入香蕉，就提出做魅族M8那樣的觸控智能機。

　　那時候除了國外的蘋果，國内的魅族，幾乎沒有廠商涉足這個領域。而絕大部分的華夏廠商都在做功能機。

　　不過徐帥的建議被無情的否決了，理由簡單，太難，供應鍊不成熟，什麼都要自己去談，去找！

　　直到後來，全都開始涉足這個領域，香蕉高層這才反應過來。

　　魏寒成為總裁，開始大改革，徐帥被一手提拔重用，這才有了後來香蕉大發展，有了千元機賣4000的坑爹神話。

　　王凡笑着搖頭，徐帥就是頭兇狼，隻要駕馭的了，必然是一大利器，再創奇迹都有可能。

　　不過王凡并沒有貿然行動，直接挖徐帥和那隻團隊過來。

　　因為，他圖謀的更多。

　　香蕉全國那麼多實體店，大部分都是加盟的，而且都是黃金位置。

　　還有那些會忽悠的銷售人員，這都是凡人科技急需的财富啊！

　　之前香蕉銷售人員的行徑不道德，那是因為言過其實，香蕉手機撐不起她們的美譽。

　　不過凡人手機不同，本就不凡，各種超前配置，黑科技集聚，可謂是貨真價實。

　　一旦再加上香蕉銷售人員的忽悠，那銷量還用說？