謝家的繼承人是早早就選出來的。

　　謝懷玉、謝承宇、謝嫣然三個孩子從小一起長大，謝承宇是最出類拔萃的，他明顯比謝懷玉和謝嫣然都優秀一大截。

　　所以就算不看謝承宇長子長孫的身份，在選定繼承人的時候，光憑個人素質也會選擇謝承宇。

　　而這三人從小一起長大，謝承宇有多優秀，謝懷玉和謝嫣然都看在眼裡。

　　他倆從未想過和謝承宇爭什麼，主要是謝承宇的光芒實在太明亮了，爭也爭不過，而且他倆對謝承宇的感情隻有崇拜和自豪。

　　所以長大後，謝老爺子就自然而然的把家族企業交給了謝承宇。

　　當然，他對謝懷玉和謝嫣然也不差，在把大頭股份給謝承宇的同時，也分給了謝懷玉和謝嫣然各自百分之五的股份。

　　南瀟想了想，似乎謝家的繼承人早早就定下來了，而鄭家的繼承人一直不明朗。

　　目前鄭氏集團的董事長是已經年邁老弱的鄭老爺子，鄭老爺子八十多歲，因為心梗癱瘓，常年臥床不起，早早就不負責公司事務了。

　　但他特別喜歡權力，哪怕不幹事了也要占著名頭不放，一直不肯把董事長的職位放出去。

　　而鄭氏集團的總裁，目前是鄭老爺子的大兒子，也就是鄭仙仙的父親、謝承宇的大舅。

　　謝承宇的大舅今年五十多歲，雖然體格還好，再幹個十年二十年的也沒問題，但理論上鄭家也該選定第三代繼承人了。

　　正常家庭的處事方式，一般都是早早選定第三代繼承人，讓第三代繼承人出任經理等職位，積累經驗、培養能力。

　　等上一輩老了，就將其升成總裁或副總裁，其他家族都是這麼幹的。

　　但是這麼久了，鄭家這個第三代繼承人始終沒有選出來，這實在是奇怪，私底下很多人都在議論他們家。

　　謝承宇說道：“目前鄭家繼承人有兩個人選，一個是二舅和二舅媽的兒子，另一個是四舅和四舅媽的兒子。
”

　　“雖然一直沒有挑明，但鄭家默認繼承人要選兒子，大舅家和三舅家都沒有兒子，所以大舅家和三舅家基本上就退出了這場紛爭。
”

　　說到這裡，謝承宇頓了一下，繼續道：“其實大舅媽挺疼鄭仙仙的，如果有可能的話，她會幫鄭仙仙去爭一爭繼承人的位置。
”

　　“但是我姥爺也就是鄭家現任董事長，是個非常固執封建的人。
”

　　“他嚴重的重男輕女，是一點商量的餘地都沒有的那種，因為這個，大舅媽就始終沒有心思去爭。
”

　　南瀟以前根本不了解鄭家的這些事，聽到這些，她不由得很驚詫。

　　“那你大舅和大舅媽為什麼沒有生二胎？
既然知道老爺子重男輕女，怎麼不去生一個兒子？
”

　　鄭仙仙的父親是鄭家集團的現任總裁，由於老爺子已經幹不了事了，他不隻要幹總裁的活還要幹董事長的活，可以說是十分操勞，為鄭家集團付出了很多。

　　在這種情況下，他應該很熱衷權力，不舍得把付出了這麼多心皿的公司交給別人的兒子，要把公司交給自己的親生孩子才是。