“請問您是否需要實現汽車業加速生産功能？
”

　　超級工廠系統傳來了提示，這讓周陽喜出望外。

　　難道系統還可以讓生産效率增加嗎？

　　“本系統現在有一套汽車高效生産經驗方法彙總，通過學習後，可以在不新增生産線的情況下，僅補充少量的操作工，就能讓萌新汽車公司生産效率提升10℅左右。
”

　　“還有這種神奇方法？
”

　　周陽真是大長見識。

　　他在汽車生産車間見過員工們生産，也曾參與到車間生産過程，也沒有發現哪裡能提升效率。

　　要是别人說可以提升生産效率，周陽還要存疑，但是系統從來不說大話，隻要說出來，肯定能辦成。

　　在不加設備的情況下，能讓萌新汽車生産效率提升10℅，相當于原來生産100輛車的時間，能多生産出來10輛，這可以幫大忙了。

　　“那要怎麼能獲得這套先進方法呢？
”周陽問道。

　　“該套方法算是下一個任務提前預支的獎勵，為了國産新能源車的未來，加油幹吧！
”

　　系統還很有鼓勵師的潛質，它讓周陽好好工作，并給他發來了一條長期任務。

　　“長期任務：讓國産汽車暢銷全球，稱霸世界，國産汽車産業，再創輝煌。
”

　　這個長期任務可謂相當困難，因為周陽抓住了這句話裡的一個隐藏要素，那就是需要整個汽車産業一起發展，光萌新汽車一家肯定不行，還需要整個國産車圈一起努力才行。

　　不過目前可不适合這麼做，因為同行正把萌新汽車當作眼中釘肉中刺，正水火不容呢！

　　想要團結在一起，就和打仗一樣，得讓别人知道己方的厲害，把同行“揍趴下”，他們知道痛了，才會尊敬我方，主動示好，那時候才适合談合作。

　　所以這個長期任務，需要暫時擱置，等到涅槃01車型發布後，改變了市場，才有實現任務的土壤。

　　暢享完接着周陽就收到了系統的發來的優化方法。

　　這套生産方法是一本書，還有配套的U盤，裡面有講解視頻。

　　本方法對每個工序，甚至每個員工都作了明确的指導和規定。

　　這讓車企每個工序都緊密配合，從而讓車子産量提升。

　　說白了，這套方法就是一套車企行之有效的管理方法，還有生産經驗的彙總集錦。

　　國内車企對于管理方法，一般都是自己琢磨的，或者直接抄老外，有點水土不服，管理也有些混亂。

　　而且最高深的汽車生産技術，都是國外大廠的不傳之秘，國内還學不到，現在這套方法就給了一個完全版的教學。

　　萌新汽車的員工跟着學之後，也能成為國外車企裡那種工程師級别的手藝，對于提升效率大有好處。

　　周陽看到資料裡的内容後，感歎連連。

　　沒想到車企管理還有這麼多學問，還好系統給了這套方法，要不然他們的車間還以為産量到了極限，白白浪費了許多時間。

　　這可是堪比武林秘籍的好方法，周陽馬上拿給路思瑤去看。

　　她看後大為驚訝，連連追問周陽，這套方法是哪裡來的？

　　“别告訴我又是你國外研究所的哥們給的。
”