第246章、戰術讨論
這次的外勤行動是以小隊獨立作戰為主,所以需要大量的車輛。
自從艾格在外勤中偏好使用皮卡車後,大家也逐漸把皮卡車作為外勤隊的标配。
原本福音團隊的皮卡車并不多,但是在第一次聯合外勤行動時,凱特本着閑着也是閑着,她看到一輛撂荒的皮卡車就會順手将它修好。
這就叫技癢難耐。
凱特是真的喜歡搞機械。
羅斯鎮的電力接通後,艾格特意把皮得留在了羅斯鎮,雖然艾格沒有特意安排,但是這次外勤結束回去後,羅斯鎮的汽車修理廠應該運轉起來了。
至于其他建設怎麼弄,艾格暫時沒有頭緒,随着他們搞就行了。
那麼多人都在羅斯鎮,又不是傻子,還要自己手把手教該怎麼做麼。
隻要他們不要把建牆的工作停下就行了。
這次艾格别看他是随意點的人,其實他是暗有指向性。
這次艾格帶出來的外勤隊員,絕大多數都是這次新加入的團員。
随着團隊擴張,團隊不可避免的會變成洋蔥。
新加入的成員就會成為洋蔥最外面的那層皮,但是随着時間推移,一旦又其他新人加入,他們就會慢慢成長為洋蔥的主體,甚至核心。
而且随着洋蔥越來越大,裡面的每一層都會被壓得更緊實,雖然是一層又一層的,但是都是向着一個核心凝聚着的。
團隊慢慢擴張成為洋蔥,已經是極好的情況了。
最慘的是那種石榴狀的團隊,看起來是一個非常巨大的整體,但是隻要把最外面那層皮給剝開,然後就發現裡面是一塊一塊又一塊的,而且最扯蛋的是,每一個小塊裡還有一個自己的核。
要讓團隊不成為石榴,首先做的第一件事情就是去核。
新加入的隊員,艾格需要帶着他們去前線戰區多遛一遛,一方面觀察一下這些隊員的成色如何,另外也可以嘗試打碎之前的固有結構模式,看看能不能把新團員的向心力調整到一個中心上來。
艾格發現,培養向心力和認同感最快的方式就是出外勤。
曾經有人說過男人的三大鐵分别是同過窗、扛過槍、還有那個啥。
扛槍是目前最容易做到的,而且敵人還是現成的,大把大把的。
當面臨過感染者的那種令人絕望的壓迫感後,絕大多數人都會漸漸放下生存者之間的内鬥想法。
畢竟絕大多數生存者,就算是理念不合或是有利益沖突,好歹大家還能溝通交流,就算不能溝通交流,大不了各退一步,你占你那片,我守我這塊。
但是感染者就不一樣了。
其實幸存者和感染者之間并沒有利益沖突,真的。
他們之間隻有生存沖突。
幸存者和感染者,必須死一個。
這次外勤行動主要是運動戰為主,其他物資都可以補充,唯有燃料沒辦法。
所以在補充了大量燃料,為福音團隊記足了分數後,車隊出發了。
今天的第一站就是南城廣場,也就是那片工字型建築物。
在反複查看了普多市的地圖後,艾格才發現原來這個商業建築群是普多市的标志性建築物。
畢竟普多市才幾萬的人口,這麼一個廣場基本上就算是集中了所有的優質資源于一身了,控制住了這裡,就相當于是把普多市最肥的地方給咬下來了。
普多市雖然并不是什麼大型城市,但是畢竟是一個郡的中心城市,它的常住人口數量在人煙稀少的此處,已經屬于是極其龐大的存在。
這樣的城市,自然也分了許多區域。
除了南城廣場這種高價值地區外,普多市自然也存在價值低窪地帶,已經低窪到了水平線以下,簡單的說,就是坑。
最坑人的地方,自然就是貧民區。
幾乎無一例外,阿美利堅幾乎每個城市都有貧民區。
和東西兩岸的貧民區不一樣的是,這邊的貧民區的居民主要是從南面過來的老墨。
和東西兩岸相同的是,普多市的貧民區面積廣大,地形複雜,魚龍混雜,人員密集。
在去普多市的路上,艾格把幾個頭目叫在一起共同乘坐一輛車,這樣大家可以利用乘車時間閑聊一會。
有時候人的思維火花就是從閑聊中迸發出來,所以艾格很不贊成過于嚴格的管理制度,沒有輕松的環境,人的思維就很難活躍起來。